前面讲了两种分析公司的逻辑
今天说最后一个——
是阿信的信，信仰的信，相信的信
看似虚无缥缈，却有无数信徒的信
信这个逻辑，简单来说就是
非常非常长期的逻辑
长到短期、中期都无法
一下子验证
比如说将来肯定是新能源汽车的天下
这个时间线太长，没办法通过
现在的数据得出一定的结论
但大多数人就是相信，这就是“信”
信的逻辑通常分为两个方面
一是我们常说的趋势
比如消费升级
随着时代的发展，生活水平在提升
需求也会提升，这就带动了产品升级
再比如技术升级，科技改变世界
智能化是将来大部分品类的进化形态
像刚刚说的汽车，在将来
可能会被列为消费电子的行业中
这些都是趋势，像人口老龄化
城市化、环保都是市场的大趋势
对这些趋势的认同也就间接认同了
某个行业或者某个公司的长期价值
如果很多人都觉得某个公司长期
一定是光明的，会出现什么现象?
所以这样的股票易涨难跌
绝对是理想投资标的
除了趋势可以被大家认同之外
还有一个方面也会让大家认同
并产生出“信”的逻辑
那就是——
很多人刚开始研究公司的时候
容易漏掉管理层这个维度
其实这是很严重的失误
总说买股票就是买公司
那么管理层就是你的合伙人
合伙人的品行好不好
应该是你第一关注的?
难道你的合伙人这样你还跟他做生意吗?
没有棘手的问题，只有废物的管理
如果公司拥有优秀的管理层
并且深得你心，你就会觉得：
不过如何判断管理层是否优秀
其实是比较主观的，常常难以证伪
大多都是投资者的印象或圈内舆论
趋势和管理层组成了“信”的逻辑
这是公司都渴望拥有的逻辑
可惜，只有少数公司能拥有
至此，研究公司的量、质、信
三个逻辑都讲完了，但它们之间
还需要互相验证、互相推动
才能形成一个完整的价值链
1.质的逻辑一定是要得到量的支持
任何没有量支持的质逻辑都是耍流氓
三一重工为啥能突破原来的估值
不就是质的逻辑得到了量的验证嘛
2.虽说信的逻辑需要长时间去验证
但也是可以去验证的，如何验证呢?
我们把信当做一个长远的大目标
在实现大目标的过程中
一定有多个阶段性的小目标
完成小目标才能推动大目标的进程
而这些小目标其实就是质的逻辑
也就是说，信的逻辑是需要
多个质的逻辑不断加强、印证的
比如全新能源汽车时代的实现
要有汽车本身技术的不断更新
还要有周边的技术升级
还需要更多传统车企的加入
等等
这就是这三者之间的关系
可以说研究一个公司的成长逻辑
从这三个方面出发就足够了
三个逻辑共存，则确定性增加
否则都不是可以安心长期持有的标的
把这三个逻辑连起来看一遍
再去看看之前分析的三一和晨光
或者其他人写的其他公司的分析报告
如果能很快区分量、质、信的逻辑
那么这三篇就算没白看～
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