除了趋势可以被大家认同之外
还有一个方面也会让大家认同
并产生出“信”的逻辑
那就是——
很多人刚开始研究公司的时候
容易漏掉管理层这个维度
其实这是很严重的失误
总说买股票就是买公司
那么管理层就是你的合伙人
合伙人的品行好不好
应该是你第一关注的?
难道你的合伙人这样你还跟他做生意吗?
没有棘手的问题,只有废物的管理
如果公司拥有优秀的管理层
并且深得你心,你就会觉得:
不过如何判断管理层是否优秀
其实是比较主观的,常常难以证伪
大多都是投资者的印象或圈内舆论
趋势和管理层组成了“信”的逻辑
这是公司都渴望拥有的逻辑
可惜,只有少数公司能拥有
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